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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)工作，主持公司的日常管理工作，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、保證集團(tuán)下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成；
3、建立公司的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、人資、財(cái)務(wù)等管理體系，保證公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)高效運(yùn)行；
4、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案（包括投資計(jì)劃）；
5、制定公司績(jī)效管理方案并組織實(shí)施，督導(dǎo)各部門績(jī)效改善計(jì)劃實(shí)施；
6、協(xié)助推進(jìn)公司本地化市場(chǎng)新客戶的開發(fā)，完成銷售額增長(zhǎng)目標(biāo)；
7、關(guān)注客戶滿意度、產(chǎn)品的交付、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，完善運(yùn)營(yíng)快速響應(yīng)體系；
8、組織實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)新技術(shù)、新工藝開發(fā)；
9、組織實(shí)施公司人才發(fā)展計(jì)劃，提升員工滿意度，支撐公司的長(zhǎng)期發(fā)展；
10、有內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案設(shè)置、人員調(diào)整的建議權(quán)；
11、保證公司安全環(huán)保運(yùn)營(yíng)，符合國(guó)家及地方的法律法規(guī)的規(guī)定；
12、根據(jù)集團(tuán)組織管理的規(guī)定，定期向集團(tuán)高層匯報(bào)公司的運(yùn)營(yíng)情況（1次/季度）；
13、遵守公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。


崗位任職需求：
1、目標(biāo)企業(yè)：曾擔(dān)任某機(jī)械類汽車零部件制造商（不要整車廠）的總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、制造部長(zhǎng)、工廠經(jīng)理、工場(chǎng)長(zhǎng)、車間主任類統(tǒng)籌管理職級(jí)的工作；
2、技能要求：技術(shù)、品質(zhì)、工藝類現(xiàn)場(chǎng)出身管理者，非精益生產(chǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃類出身的管理者。
3、英文口語流利者優(yōu)先考慮（加分項(xiàng)，非必備項(xiàng)）