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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己
薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：階梯式底薪+階梯式提成+ 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+年底分紅（以單月銷售業(yè)績定崗，即升即達(dá)上不封頂）
2、公司繳納五險(xiǎn)
3、公司提供免費(fèi)住宿
4、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能及自身能力。老員工一對(duì)一輔導(dǎo)新員工
職位福利：績效獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、 就近分配區(qū)域。