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【崗位職責】
1、 負責月度考勤、補助統(tǒng)計匯總工作；
2、 負責日常辦公用品的采購與發(fā)放，固定資產(chǎn)的管理，辦公環(huán)境的維護，公司基礎設施管理（物業(yè)水電）、快遞收發(fā)、飲用水等行政相關(guān)工作；
3、 負責員工入、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人事檔案管理、社保公積金辦理、初級崗位招聘等人事相關(guān)工作；
4、 輔助公司會議、活動及企業(yè)文化建設各項工作的組織、準備、與服務；
5、 輔助公司資質(zhì)相關(guān)資料的存檔保管，費用申請，認證資料的準備等工作；
6、 其他人事、行政的輔助工作；
7、 領(lǐng)導臨時安排的其他事情。
【任職要求】
1、 大專以上學歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學等相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗，了解行政、人事各項實務的操作流程，了解各項勞動人事法規(guī)政策；
3、 熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設備；
4、 具有較強領(lǐng)悟力、理解力、執(zhí)行力、溝通力、語言表達能力；
5、 認真勤奮、吃苦耐勞，工作踏實，有責任心，能承擔一定工作壓力。
6、 具備與他人協(xié)作的工作態(tài)度，自律性強，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。