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崗位職責：
1.從公司總體的角度進行財務制度編制、財務流程梳理及完善；
2.負責公司歷年賬務審核及梳理，根據(jù)實際情況對財務體系進行重構或搭建；
3.負責公司全盤賬務處理、稅務籌劃；
4.負責財務內(nèi)部統(tǒng)籌、財務團隊的培養(yǎng)及財務管理工作；
5.負責與采購部、銷售部、倉儲部跨部門溝通與協(xié)作，推動財務目標落地；
6.負責采購合同、銷售合同的監(jiān)督與管理（包含但不僅限于合同起草、審核、簽約等）；
7.負責向總經(jīng)理提供月度財務報表合并、財務分析為管理層提供決策依據(jù)；
8.負責對公司及各分店的倉儲進行監(jiān)管，并主導月度盤點工作；
9.制定并實施資金計劃、管理應收賬款、應付賬款周期，優(yōu)化資金使用效率；
10.負責公司成本與利潤管控（優(yōu)化供應鏈、庫存管理），提出降本增效建議；
11.負責公司財務風險(采購、銷售、庫存各環(huán)節(jié)）管控；
12.完成領導交辦的其他工作；
任職資格:
1.年齡40歲以下，會計、財務管理及相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，中級及以上會計師職稱；
2.有規(guī)模以上商貿(mào)行業(yè)（如快銷品、大宗貿(mào)易）5年以上財務負責人工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識，精通國家財稅法，熟悉會計核算體系、流程及各種類型報表，具備會計核算質量與風險把控能力；
3.熟知商貿(mào)行業(yè)稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅等），并規(guī)避風險；
4.具有主導“業(yè)財系統(tǒng)”整合實操工作經(jīng)歷；
5.具有協(xié)調稅務稽查，處理涉稅爭議工作經(jīng)歷，熟悉稅務相關政策；
6.主導并實施過企業(yè)年度審計工作經(jīng)驗，熟知審計關鍵要素及流程；
7.優(yōu)秀的財務分析能力和問題解決能力。
8.工作細心、嚴謹，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
9.較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力和學習能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。