1.制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致
2.分解年度質(zhì)量KPI,并監(jiān)督執(zhí)行落地
3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4組織開展質(zhì)量分析活動,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析等工具,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出質(zhì)量問題的根源,制定并實(shí)施針對性的改進(jìn)措施,降低產(chǎn)品不良率。
5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報(bào)告;
6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報(bào)告;
7.主導(dǎo)跨部門質(zhì)量圈活動,推動典型問題根因分析、閉環(huán)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理/電子相關(guān)專業(yè);
2.具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識;
3.10年以上大型電子企業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.擅長團(tuán)隊(duì)整合及品質(zhì)體系建制;
5.熟悉VDA6.3,IATF16949,ISO9001質(zhì)量體系
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、包住