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學大教育，一家成立21年的A股上市企業(yè)，在學大，有您一直期待的工作。
1.您渴望的高薪，學大給！
①試用期（保護期）3個月，新人享保護期工資4k-5k元/月，保護期工資將與三師薪酬制度核算收入對比，兩者取其高。時刻為新人考慮，使您無后顧之憂的學習成長；
②月工資結(jié)構(gòu)=底薪+高額梯隊提成+年終績效獎金+寒暑假激勵；
1年內(nèi)的三師新人年薪15w-20w，1年以上學管師平均年薪25w+，咨詢師平均年薪35w+，高薪無上限；
③入職購買五險一金、節(jié)假日福利、定期團建、各種帶薪休假等，該有的福利我們都有。
2.您期待的穩(wěn)定工作，學大有！
在雙減、疫情和經(jīng)濟低迷的大背景下，學大教育拓展了多元升學和學習力項目，公司現(xiàn)金流正常，每月按時正常核發(fā)工資無拖欠，校區(qū)整體運營穩(wěn)健良好。
3.您追求的發(fā)展，學大有！
管理崗位原則上不對外招聘，一線員工均有機會參加每年一度的內(nèi)部競聘選拔，作為儲備干部或直接任命，往更高職位發(fā)展，只要你足夠優(yōu)秀，校區(qū)管理職位任選。
①咨詢師---咨詢主任---咨詢總監(jiān)/校長 ②教學教師---教學主任---教學經(jīng)理/校長 ③初級學管師---學管主任---學管經(jīng)理/校長
人之蘊蓄，由學而大。我們學大人，有目標，有情懷、有報復，有想法。
現(xiàn)公司正處于業(yè)務高速增長階段，誠邀優(yōu)秀的教培人一起發(fā)展。
工作職責：
1、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授，提供高質(zhì)量的教學；
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3、與家長保持溝通，關(guān)愛學生，幫助其養(yǎng)成良好的學習習慣和保持積極的學習心態(tài)；
4、參與校區(qū)或部門組織的相關(guān)教學教研、會議講座、外部學習等活動；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，師范類專業(yè)，有教師資格證等相關(guān)證件；
2、有一年以上初高中授課、輔導經(jīng)驗，熟悉四川省高考考綱考點；
3、熱愛教師工作，熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
4、普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，擅長與學生進行溝通交流；
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
6、工作地點：宜賓敘州區(qū)學大教育培訓學校
應屆畢業(yè)生基本要求：
1、 本科及以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 師范類畢業(yè)生專業(yè)課無掛科并有相關(guān)輔導或家教經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 面試時教師資格證書考試已過，畢業(yè)時可取得教師資格證書。
任性的福利待遇:
1、薪酬＝底薪＋課時費＋司齡+教研獎金
2、五險一金、績效獎金、集團總部獎金
3、帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日禮品
完善的人才成長體系：
1、職業(yè)培訓:完善的培訓體系＋戶外拓展培訓等；
2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓班、內(nèi)部人才管理崗競聘；
3、職位晉升:
①見習教師——初級教師——中級教師——高級教師——特級教師——資深教師——首席教師
②教學教師——教學主任——教學經(jīng)理——大區(qū)校長