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1、一、工作職責(zé)
1、制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)任務(wù)、進(jìn)度和目標(biāo)產(chǎn)量，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
2、管理生產(chǎn)過程，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時處理生產(chǎn)中的問題和異常情況，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響；
3、控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率和能源消耗。
4、建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，組織質(zhì)量檢驗(yàn)和測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；
5、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和操作規(guī)程，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，組織設(shè)備維修和故障排除工作，及時恢復(fù)設(shè)備的生產(chǎn)能力；
6、建立和完善安全管理制度，制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全；
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位的職責(zé)和工作要求，組織員工培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、任職要求
1、具備豐富的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力；
2、具有5-10年的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷更佳；
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；
4、擁有良好的溝通能力，能夠與不同部門、層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
5、能夠有效地管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的能力；
6、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和管理方法，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。