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電商總結(jié)崗責(zé)
全面負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，團(tuán)隊管理及運營執(zhí)行，確保線上銷售目標(biāo)達(dá)成，并推動品牌數(shù)字化增長。
1、制定電商戰(zhàn)略
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定電商業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃（如平臺選擇、GMV目標(biāo)、市場布局）。
分析行業(yè)趨勢，優(yōu)化商業(yè)模式（如DTC、社交電商、直播電商、跨境電商等）。
渠道拓展與管理，負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、抖音、快手、自有官網(wǎng)等全渠道運營策略。
評估新興電商平臺機(jī)會（如TikTok Shop、小紅書、視頻號等），推動渠道增長。
制定品牌線上形象策略，提升用戶認(rèn)知和忠誠度，結(jié)合數(shù)據(jù)洞察，優(yōu)化消費者旅程（從引流到復(fù)購）。
2、團(tuán)隊管理
組織架構(gòu)搭建，負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊（運營、設(shè)計、客服、投放、內(nèi)容等）的組建與優(yōu)化。
制定KPI考核體系，提升團(tuán)隊執(zhí)行力和專業(yè)能力。
跨部門協(xié)作
與市場部（品牌推廣）、產(chǎn)品部（新品開發(fā)）、財務(wù)部（預(yù)算控制）緊密協(xié)作。
推動IT團(tuán)隊優(yōu)化電商系統(tǒng)（如ERP、OMS、數(shù)據(jù)分析工具）。
3、行業(yè)經(jīng)驗：行業(yè)5年以上，從事項目負(fù)責(zé)人角色，年度銷售數(shù)據(jù)3000萬元以上。
4、薪資：年薪，面試后確定