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【工作內(nèi)容】
- 主要負責(zé)公司人力資源規(guī)劃與招聘工作的統(tǒng)籌管理；
- 協(xié)調(diào)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事事務(wù)，確保流程規(guī)范；
- 組織并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊整體素質(zhì)；
- 處理員工關(guān)系，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
- 配合上級完成其他人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有人事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 熟悉勞動法律法規(guī)，了解人力資源各模塊工作內(nèi)容；
- 工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力；
- 擁有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。