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崗位職責：
1、負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3、負責登記員工花名冊，辦理員工保險繳納、核定等工作；
4、負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
6、負責保管公司文檔資料、重要資質(zhì)證件、執(zhí)照整理存放、通知發(fā)放等；
7、負責行政后勤（水電費、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯(lián)系與費用報批工作；
8、負責公司資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護保養(yǎng)等；
9、完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，不限專業(yè)；
2、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、有駕照，能熟練使用辦公軟件，較好的文筆，能熟練使用PS處理圖片的優(yōu)先；
4、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
5、具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，頭腦靈活，做事干凈利索，邏輯思維清晰，能承受一定的壓力。