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崗位職責:
1.負責網(wǎng)絡平臺，對接客戶，產(chǎn)品介紹、選型報價及方案
2.通過電商平臺進行產(chǎn)品及方案、推廣、銷售、轉介紹或復購
3.維護客戶關系，提升客戶滿意度，進而轉介紹或復購
任職要求:
1.具備網(wǎng)絡銷售或電話銷售或面銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有儀器儀表或環(huán)保行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.小白或應屆生也可，只需有內(nèi)驅力及上進心即可
4.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
特別說明：
1.只要工作認真，積極向上，輕松過10K，超過20K是常事，超過30K也屢見不鮮
2.因儀器儀表相對快消品要復雜點，所以前期培訓力度會大一點
3.也因產(chǎn)品及方案相對快消品要復雜點，所以具有不可替代性及專業(yè)性，故收入也明顯高于一般網(wǎng)絡客服
4.因行業(yè)的特殊性，平時單休，5.1，10.1正常放，春節(jié)放15天左右
5.平時上班時間：8.30-17.30，中午休息一小時
6.公司只招想長期從事一個行業(yè)的人，想從一個行業(yè)持續(xù)賺錢的人
常見問題：
1.公司多少人？
答：目前上海公司20幾人，江蘇工廠20幾人，無非你所關心的是不是公司太小，目前個人認為：公司規(guī)模完全能滿足你的“野心”
2.公司的提成方式，多少個點？
答：提成為利潤提成方式，點數(shù)階梯式的，有人糾結多少個點，不是不告訴你，是告訴你，你也沒有感覺，因為你對我司產(chǎn)品都不了解的提前下，你怎么知道，你能做多少產(chǎn)值？所以我要告訴你的是綜合工資：只要工作認真，積極向上，輕松過10K，超過20K是常事，超過30K也屢見不鮮，可能這樣你更有感覺
3.為什么你要邀請面試？而不是在網(wǎng)上一問一答？是不是想刷KPI?
答：如同上面的問題一樣，如果你沒有見面聊，你能有很真實的感受嗎？如果沒有真實的感受？是不是會產(chǎn)生誤判？更不要擔心刷KPI，目前我司對沒有這方面的考核，更不想浪費你的時間同時更不想浪費我們的時間，所以我們是要招到合適的人，只要你認為你夠優(yōu)秀就一定有機會（學習能力、上進心與踏實努力）
4.試用期多久？試用期工資是多少？
答：試用期1-3個月，最長不超過3個月，根據(jù)實際能力及時轉正，只要能力夠強，可能一個月都不要就會轉正，試用期的工資除了底薪，也會根據(jù)能力，設定月目標進行獎勵，理論來講，除了第一個月可能只有4700左右，理論從第二個月起就會超過5K，第三個月就會超過 6K，如果能力強，可能就會7-8K左右