崗位職責:
1、負責組織編制項目計劃,量化任務,組建項目團隊并合理分配任務;
2、負責收集、監(jiān)控項目進度、成本、技術等狀態(tài)信息,并向相關領導匯報;
3、負責管理項目變更、問題協(xié)調處理和風險管理,里程碑控制;
4、負責指導、培訓項目團隊,引導其對項目管理工具和方法論的使用;
5、負責收集項目管理工具和方法論在項目的最佳實踐,并持續(xù)改進;
6、擔任部分項目組長,組織實施,促進項目團隊準時、優(yōu)質地實現項目目標。
任職要求:
1、大專及以上,電子電氣、計算機、機械相關專業(yè);
2、具備優(yōu)秀的計劃組織、協(xié)調溝通、問題處理能力,整合不同組織資源的協(xié)調能力;
3、態(tài)度端正、工作敬業(yè)負責、積極主動、耐壓能力強;
4、熟悉產品開發(fā)流程、了解GJB質量體系者優(yōu)先;
5、有項目管理、開發(fā)經驗優(yōu)先,有PMP資格證書優(yōu)先。
薪酬福利:?
1、五天8小時工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等)。
2、有工作經驗者薪酬面議,所有員工每年具有一次調薪的機會。 ?
3、社會保險:試用期購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)+商業(yè)意外險。?
4、培訓學習:完善的培訓體系(入職培訓、崗位培訓、專項培訓等)、師徒結對及高校深造機會(博士及工程碩士培養(yǎng))。
5、晉升通道:完善的晉升機制,技術、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機會。
6、其他福利:提供免費宿舍及餐補、交通補貼、高溫防寒補貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動。