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崗位職責(zé)：
1、搭建并優(yōu)化公司總賬核算體系，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，規(guī)范賬務(wù)處理流程（如采購發(fā)票入賬、庫存成本結(jié)轉(zhuǎn)、銷售費(fèi)用分?jǐn)偟龋?br>2、審核日常賬務(wù)憑證（如供應(yīng)商付款、客戶收款、費(fèi)用報(bào)銷），確保符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范，糾正核算偏差，保證總賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、組織月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告（利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）的編制工作，確保報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、邏輯清晰，滿足內(nèi)部經(jīng)營分析、外部監(jiān)管的信息披露要求；
4、針對公司業(yè)務(wù)特殊數(shù)據(jù)（如營收占比、庫存周轉(zhuǎn)對應(yīng)的財(cái)務(wù)影響），整理專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，輔助管理層了解業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況；
5、主導(dǎo)月度、年度結(jié)賬工作，制定結(jié)賬計(jì)劃協(xié)調(diào)采購、銷售、倉儲(chǔ)等部門完成往來對賬、庫存盤點(diǎn)核對，確保賬實(shí)、賬證、賬賬相符，高效完成結(jié)賬；
6、處理結(jié)賬過程中的異常問題（如醫(yī)?；乜钛舆t導(dǎo)致的應(yīng)收差異、效期器械的庫存減值調(diào)整），推動(dòng)跨部門協(xié)作解決，保障結(jié)賬進(jìn)度與質(zhì)量。
7、確?？傎~核算環(huán)節(jié)符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及稅務(wù)政策，防范因賬務(wù)不合規(guī)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)（如發(fā)票管理違規(guī)、成本核算不規(guī)范）；
8、參與財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的落地執(zhí)行，檢查總賬核算相關(guān)的內(nèi)控流程（如付款審批、成本結(jié)轉(zhuǎn)審批）是否有效，提出優(yōu)化建議，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控防線。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有中級會(huì)計(jì)師以上證書者優(yōu)先考慮；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上總賬核算管理經(jīng)驗(yàn)，且需具備醫(yī)療商貿(mào)/醫(yī)藥流通/醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有大型醫(yī)療企業(yè)、連鎖醫(yī)藥公司總賬管理經(jīng)驗(yàn)，或參與過財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如ERP）上線、賬務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目者優(yōu)先；具備外部審計(jì)配合（如年度審計(jì)、稅審）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范，能獨(dú)立搭建/優(yōu)化總賬核算體系，熟練處理醫(yī)療商貿(mào)公司特殊賬務(wù)（如效期藥品減值、醫(yī)?；乜畈町愓{(diào)整、采購發(fā)票合規(guī)校驗(yàn)）；
5、熟練編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告（利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），能準(zhǔn)確提煉醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（如品類營收成本分析、庫存周轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)影響），支撐經(jīng)營決策；
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)總賬團(tuán)隊(duì)高效完成核算、結(jié)賬、報(bào)告工作，擅長員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與流程優(yōu)化；
7、具備高效的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有細(xì)致和抗壓的能力。