一、崗位要求
1、協(xié)助進行崗位招聘。包括前期職位發(fā)布、簡歷篩選、預約面試、面試試評估、后期跟進等;
2、協(xié)助對招聘渠道進行評估、拓展及維護;
3、完成招聘日報、周報數(shù)據(jù),分析匯總;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,人資、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先,對招聘流程有一定了解
2、熱愛人力資源工作,學習能力強,能夠快速掌握各種招聘工具具和手段
3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、富有激情,內(nèi)驅(qū)力強,具備較強的抗壓力。
三、薪資構成:底薪+提成+年終獎1個月+五險一金