崗位職責:
1、負責招聘工作執(zhí)行,包括簡歷篩選、面試邀約等(主要面向零售行業(yè)的市場線下推廣崗位和一線配送店員等);
2、協(xié)助管理及控制招聘流程,確保與部門的流暢對接;
3、維護招聘渠道,評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、完成上級交辦的其他任務(wù);
5、最短需要實習(xí)需要3個月以上。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可放寬到大專學(xué)歷;
2、具有豐富的招聘經(jīng)驗及技巧, 熟練運用各種招聘工具和手段;
3、抗壓能力強,且具備良好的職業(yè)道德及團隊合作意識;
4、具備良好的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力、分析判斷力及敏銳的洞察能力。
【崗位說明】
1、上班時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,月休6天,正常享有國家法定節(jié)假日;
2、崗位培訓(xùn):入職后有專業(yè)培訓(xùn)(帶薪),含企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位技能認證等;
3、薪資構(gòu)成:日薪150元+每月的招聘績效(1000-3000元不等/月)
4、工作節(jié)奏快,招聘壓力較大,業(yè)余周末和下班時間也需要回復(fù)候選人消息,并會有業(yè)績排名末尾淘汰