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質(zhì)量工程師

9000-12000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
一、崗位職責
1.質(zhì)量管理體系建設與維護
負責公司 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系的搭建、運行、審核與持續(xù)改進工作,確保體系符合國家標準及行業(yè)規(guī)范,有效覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程。
組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評審,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題,制定整改方案并跟蹤落實,保障體系持續(xù)有效運行。
參與外部審核(如客戶審核、第三方認證審核)的籌備與配合工作,針對審核中提出的不符合項,牽頭制定糾正預防措施,確保順利通過審核。
2.質(zhì)量檢測與管控
負責冶金粉末產(chǎn)品的日常質(zhì)量檢測工作,按照產(chǎn)品標準與檢測規(guī)范,完成化學成分分析、粒度分布檢測、物理性能測試等關鍵項目的檢測任務,準確記錄檢測數(shù)據(jù),出具檢測報告。
監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動,對關鍵工序的質(zhì)量參數(shù)進行抽樣檢驗與分析,及時識別質(zhì)量風險,提出質(zhì)量改進建議,預防不合格品產(chǎn)生。
參與不合格品的評審與處置工作,分析不合格品產(chǎn)生的原因,制定針對性的糾正措施,跟蹤措施的執(zhí)行效果,避免同類問題重復發(fā)生。
3.質(zhì)量相關文件與培訓
編制、修訂質(zhì)量管理體系文件(如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書)及質(zhì)量檢測相關標準、規(guī)范,確保文件的完整性、有效性與可操作性。
組織開展質(zhì)量管理相關培訓,包括體系知識、檢測技能、質(zhì)量意識等內(nèi)容,提升員工的質(zhì)量素養(yǎng)與操作水平,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,材料科學與工程、冶金工程、金屬材料、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有 2 年及以上冶金粉末、金屬材料或相關行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉冶金粉末產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與質(zhì)量特性,具備獨立開展質(zhì)量體系管理與質(zhì)量檢測工作的能力。
3.專業(yè)技能:
精通 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系標準,擁有體系搭建、審核與維護的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠熟練處理體系運行中的各類問題。
掌握冶金粉末產(chǎn)品常用的質(zhì)量檢測方法與設備操作技能,如化學成分分析(光譜儀、化學滴定等)、粒度分析(激光粒度儀)、物理性能測試(硬度計、密度計等),能夠準確解讀檢測數(shù)據(jù)并判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
具備良好的質(zhì)量問題分析與解決能力,熟悉 FMEA、PPAP、SPC、MSA 等質(zhì)量管理工具者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì):
具有較強的責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對質(zhì)量問題敏感,能夠嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門有效協(xié)作,推動質(zhì)量改進工作。
具有較強的學習能力與抗壓能力,能夠快速適應行業(yè)發(fā)展與公司業(yè)務變化帶來的挑戰(zhàn),熟練使用 Office 辦公軟件。
三、福利待遇
1.薪資待遇:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資,根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議,同時設立績效獎金、質(zhì)量改進獎勵等,激勵員工積極貢獻。
2.福利保障:繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),額外提供商業(yè)意外險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利(端午、中秋、國慶等)、生日福利等。
3.職業(yè)發(fā)展:公司建立完善的職業(yè)發(fā)展體系,為員工提供內(nèi)部晉升、橫向輪崗、專業(yè)技能培訓等機會,助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標;定期組織行業(yè)交流活動,拓寬員工視野。
4.工作環(huán)境:公司擁有安全、舒適的工作環(huán)境,配備先進的質(zhì)量檢測設備與辦公設施;營造積極向上、團結互助的企業(yè)文化,定期組織團建活動(如戶外拓展、聚餐等),增強團隊凝聚力。

工作地點

江蘇省蘇州市吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道唯新路83號

職位發(fā)布者

魯女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo蘇州銅寶銳新材料有限公司
一、公司簡介蘇州銅寶銳新材料有限公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)的金雞湖畔,這里是中外文明的交匯處,也是現(xiàn)代化思潮和新技術的匯聚中心,公司作為功能型粉體材料、特種封裝材料以及多孔材料科學技術的傳承和發(fā)展主體,為全球熱管理系統(tǒng)、粉末零件制造、連接封裝以及微納結構導電連接提供支持和解決方案。“銅寶銳”作為行業(yè)領軍企業(yè),被評委國家高科技企業(yè)、瞪羚企業(yè)、上市苗圃企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、“雙創(chuàng)”企業(yè)等稱號,同時獲批省工程中心和重點實驗室,為創(chuàng)新型人才的發(fā)展提供廣闊的舞臺和空間。研發(fā)團隊研究團隊以求真、務實、開放、創(chuàng)新為理念,擁有完善的研發(fā)激勵機制,營造良好的學術氛圍,以不斷突破本領域內(nèi)技術問題為目標,完成金屬粉體材料技術的創(chuàng)新和發(fā)展,并獲得專利授權41項。目前,研究團隊由圍繞金屬粉體材料科學為核心的多學科交叉的中青年研究人員組成,現(xiàn)有研究人員占公司員工的20%以上,其中博士2人,碩士5人,平均年齡30歲。研究人員分別獲得園區(qū)領軍人才,姑蘇領軍人才,省雙創(chuàng)人才,集萃青年研究員,地方緊缺人才等榮譽和稱號。作為長三角研究院研究生聯(lián)合培養(yǎng)中心,研究團隊還承擔工科研究生培養(yǎng)和教育的任務,每年都有若干博士生、碩士生和本科生加入團隊,與專職研究人員一起共同營造青春、活力的學術氛圍,并不斷孕育創(chuàng)新的靈感和變革的能量。我們滿懷熱忱和感激,歡迎有能力有抱負的人才和學子加入我們,一起探索和解答科學領域的未知問題。
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