職位描述
集團公司上市企業(yè)大型企業(yè)農(nóng)/林/牧/漁化工生物工程
崗位職責：
1、主持公司日常運營管理工作，組織公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作，并定期匯報至集團；
2、負責執(zhí)行集團各中心出臺各項管理制度在公司范圍內(nèi)的宣貫、推行和落地實施；
3、負責制定各部門年度目標，目標分解至公司各部門，監(jiān)督實施過程，控制風險并達成目標；
4、負責公司中高層干部和業(yè)務骨干的培養(yǎng)
5、負責公司各模塊主管以上人員責任劃分，工作分解、過程管控，結果考核等工作；
6、負責公司與集團內(nèi)部各中心的對接、協(xié)調(diào)及聯(lián)合工作的開展；
7、負責對總部各中心提案業(yè)務流程優(yōu)化、模式改革，以提高效率，對總部中西擬定的此類工作貫徹執(zhí)行；
8、負責員工發(fā)展工作在公司的實施，選把和培養(yǎng)人才，保障工作條件，激發(fā)工作熱情；
9、負責組織完成集團下達的其他臨時性、階段性工作和任務，解決各模塊突發(fā)問題；
10、負責完成總部中心安排的其他相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、化學生物類、植保農(nóng)學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，能獨立制定公司經(jīng)營規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析等，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.熟悉農(nóng)藥行業(yè)相關法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責必須的專業(yè)知識和業(yè)務水平；
4.具備敏銳的洞察力及良好的外聯(lián)、公關能力；
5.具有較強的組織領導、綜合協(xié)調(diào)、表達溝通能力。
1、主持公司日常運營管理工作，組織公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作，并定期匯報至集團；
2、負責執(zhí)行集團各中心出臺各項管理制度在公司范圍內(nèi)的宣貫、推行和落地實施；
3、負責制定各部門年度目標，目標分解至公司各部門，監(jiān)督實施過程，控制風險并達成目標；
4、負責公司中高層干部和業(yè)務骨干的培養(yǎng)
5、負責公司各模塊主管以上人員責任劃分，工作分解、過程管控，結果考核等工作；
6、負責公司與集團內(nèi)部各中心的對接、協(xié)調(diào)及聯(lián)合工作的開展；
7、負責對總部各中心提案業(yè)務流程優(yōu)化、模式改革，以提高效率，對總部中西擬定的此類工作貫徹執(zhí)行；
8、負責員工發(fā)展工作在公司的實施，選把和培養(yǎng)人才，保障工作條件，激發(fā)工作熱情；
9、負責組織完成集團下達的其他臨時性、階段性工作和任務，解決各模塊突發(fā)問題；
10、負責完成總部中心安排的其他相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、化學生物類、植保農(nóng)學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，能獨立制定公司經(jīng)營規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析等，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.熟悉農(nóng)藥行業(yè)相關法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責必須的專業(yè)知識和業(yè)務水平；
4.具備敏銳的洞察力及良好的外聯(lián)、公關能力；
5.具有較強的組織領導、綜合協(xié)調(diào)、表達溝通能力。
工作地點
上海浦東新區(qū)裕景國際商務廣場
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽華辰檢測技術研究院有限公司華辰檢測集團是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務技術公司(CRO)，為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報標準的一站式農(nóng)藥登記試驗服務。集團服務涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學性質(zhì)、化學分離純化、田間藥效學評價、植物殘留評價、環(huán)境毒理學評價、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，立足于產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)，憑借服務國內(nèi)外領先企業(yè)所積累的經(jīng)驗，在中國13個城市設有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學試驗用田。斥資億元，打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴格符合國際GLP標準的服務平臺，為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗服務。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機制、長遠布局，積極借力內(nèi)外部合作資源，用知識、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學研合作，協(xié)同高校開展橫向課題，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學習方式的融合助力員工成長，培育專業(yè)精干人才，夯實產(chǎn)業(yè)中堅力量，推動行業(yè)長足發(fā)展。公司堅持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”，建立健全人才培育機制、人才晉升機制，推動人才梯隊不斷完善。建設“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系：“專業(yè)技術通道”引導人才縱向深耕，深挖產(chǎn)業(yè)需求，構建產(chǎn)業(yè)技術深度理解和解決能力；“管理通道”推動人才橫向發(fā)展，為人才成長開啟廣闊空間，搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁，助推個人職業(yè)生涯轉型升級。
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