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更新于 2025-08-29 00:12:22

質(zhì)量管理模塊負(fù)責(zé)人

2-4萬(wàn)·13薪
  • 宣城寧國(guó)市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系檢測(cè)/認(rèn)證新能源
崗位職責(zé)
1.依據(jù) ISO9001、IATF16949 及國(guó)內(nèi)鋰電行業(yè)規(guī)范(如 GB/T 31485),結(jié)合生產(chǎn)基地實(shí)際搭建質(zhì)量管理體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量目標(biāo)與管控流程。定期組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審,優(yōu)化體系薄弱環(huán)節(jié),確保通過(guò)外部認(rèn)證審核與客戶驗(yàn)廠,保障體系持續(xù)適宜、充分、有效。
2.制定原材料(正負(fù)極材料、電解液等)、生產(chǎn)過(guò)程(涂布、疊片、化成等關(guān)鍵工序)、成品的全鏈條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)。運(yùn)用 SPC 工具實(shí)時(shí)監(jiān)控過(guò)程穩(wěn)定性,及時(shí)預(yù)警并處理質(zhì)量異常,降低次品率、提升產(chǎn)品直通率,確保出廠產(chǎn)品 100% 符合鋰電池性能、安全性與可靠性要求。
3.牽頭組建跨部門團(tuán)隊(duì),運(yùn)用 5Why、魚(yú)骨圖、8D 報(bào)告等工具剖析客戶反饋及內(nèi)部檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正與預(yù)防措施并跟蹤閉環(huán)。定期組織質(zhì)量復(fù)盤,總結(jié)典型案例、提煉經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)改進(jìn)措施落地,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
4.協(xié)同采購(gòu)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量管控能力、生產(chǎn)工藝與質(zhì)量體系,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)。定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程,反饋質(zhì)量問(wèn)題并協(xié)助制定改進(jìn)方案,保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定。同時(shí)搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),整合多源數(shù)據(jù)(檢驗(yàn)、生產(chǎn)、客戶反饋),運(yùn)用 Minitab、Excel 進(jìn)行深度分析,輸出質(zhì)量報(bào)表與趨勢(shì)報(bào)告,為管理層決策提供支持。
5.組織質(zhì)量培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、質(zhì)量月等活動(dòng),傳播質(zhì)量文化,提升全員質(zhì)量意識(shí)與操作技能。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績(jī)效考核,根據(jù)員工能力分配任務(wù)、制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,打造專業(yè)、高效、創(chuàng)新的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
6.深度參與新產(chǎn)品研發(fā)至量產(chǎn)全流程,從來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程控制、成品驗(yàn)證視角提供專業(yè)建議,協(xié)同研發(fā)部門制定新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范,開(kāi)展試生產(chǎn)質(zhì)量評(píng)估與問(wèn)題整改,助力新產(chǎn)品高質(zhì)量量產(chǎn)。同時(shí)跟蹤行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),轉(zhuǎn)化外部要求為內(nèi)部舉措,制定質(zhì)量危機(jī)預(yù)案,保障產(chǎn)品合規(guī)性、維護(hù)公司品牌形象。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的鋰電池生產(chǎn)工藝原理、材料特性知識(shí),為質(zhì)量管理工作奠定理論基礎(chǔ)。
2.8-10年鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控要點(diǎn)。有主導(dǎo)生產(chǎn)基地質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
3.精通 ISO9001、IATF16949 體系,熟練運(yùn)用 QC 七大手法、FMEA、APQP、PPAP、MSA、8D 報(bào)告、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具,可靈活解決各類質(zhì)量問(wèn)題。
4.熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及檢測(cè)技術(shù),掌握原輔料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與方法,了解電子天平、電化學(xué)工作站等檢測(cè)設(shè)備操作與數(shù)據(jù)解讀。
5.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用 Excel(高級(jí)功能)、Minitab 等工具,可通過(guò)數(shù)據(jù)洞察質(zhì)量趨勢(shì)。
6.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核、評(píng)估與輔導(dǎo)能力,能有效溝通協(xié)作,推動(dòng)供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7.跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,可與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題。
8.較強(qiáng)的計(jì)劃組織與決策能力,能制定清晰工作計(jì)劃并落地,面對(duì)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題與緊急情況可快速組織資源解決,抗壓能力強(qiáng)。
9.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題敏感、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)守質(zhì)量第一原則。具備良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神,可引入先進(jìn)質(zhì)量管理理念與方法。
10.具備較強(qiáng)職業(yè)道德與操守,保守公司質(zhì)量機(jī)密,維護(hù)公司利益與品牌形象。

工作地點(diǎn)

宣城寧國(guó)市寧國(guó)時(shí)代新能源有限公司港口鎮(zhèn)新港大道55號(hào)

職位發(fā)布者

竺先生/HRBP經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西安馳新能源科技有限公司
吉曜通行作為吉利集團(tuán)的電池業(yè)務(wù)核心主體,承擔(dān)著統(tǒng)籌電池研發(fā)、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理供應(yīng)鏈以及規(guī)劃產(chǎn)能等重要職責(zé)。公司始終秉持以市場(chǎng)與用戶需求為導(dǎo)向的理念,在動(dòng)力與儲(chǔ)能兩大領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,不僅服務(wù)于吉利集團(tuán),更致力于將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng)。江西安馳新能源科技有限公司于2016年5月正式成立,坐落于江西省上饒市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司發(fā)展迅速,投資規(guī)模龐大,總投資超40億元。其一期與二期占地面積達(dá)183畝,三期占地230畝,鷹潭基地更是占地350畝。安馳科技專注于方形磷酸鐵鋰電池、動(dòng)力電池及系統(tǒng)、儲(chǔ)能電池及系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的綜合性新能源高科技企業(yè)。2022年1月27日,吉曜通行成功并購(gòu)江西安馳新能源科技有限公司,雙方自此開(kāi)啟協(xié)同發(fā)展的全新局面。2024年7月26日,江西安馳新能源科技有限公司對(duì)管理模式進(jìn)行調(diào)整,采用基地管理模式,上饒基地與鷹潭基地分別簡(jiǎn)稱為“上饒耀寧”與“鷹潭耀寧”。
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