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更新于 11月5日

合成工藝總監(jiān)

1.7-2.7萬(wàn)
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

原料藥新藥有機(jī)合成
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工藝開發(fā)路線選擇實(shí)施和交付,并按時(shí)完成工藝開發(fā)項(xiàng)目。
2. 擬定項(xiàng)目計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析和解決項(xiàng)目生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交合格的產(chǎn)品。
3. 設(shè)計(jì)工藝開發(fā)路線,完成具有一定難度的工藝開發(fā)項(xiàng)目。
4. 按照公司要求準(zhǔn)確及時(shí)地記錄審核實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果,按時(shí)提交周報(bào),客戶報(bào)告,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
5. 熟練使用文獻(xiàn)檢索工具,能對(duì)銷售部提供的詢價(jià)進(jìn)行評(píng)估和初步報(bào)價(jià)。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門所屬儀器設(shè)備進(jìn)行管理。
7. 組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)以及部門間的溝通協(xié)調(diào)工作。
8. 負(fù)責(zé)和承擔(dān)該部門具體項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室工作。
9. 組內(nèi)日常管理及培訓(xùn)工作,完善部門內(nèi)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:碩士及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)要求:藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 任職條件:具備一定的管理能力,對(duì)常規(guī)及高端合成的開發(fā)、生產(chǎn)非常熟悉并可應(yīng)對(duì)開發(fā)及生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)樺冠生物

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京樺冠醫(yī)藥科技有限公司
北京樺冠醫(yī)藥科技有限公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)立于2016年。樺冠醫(yī)藥在北京市海淀區(qū)永豐基地?fù)碛?000平方米標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,擁有各種支持臨床前藥學(xué)研究的先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。公司為國(guó)內(nèi)外制藥企業(yè)提供一體化藥學(xué)研發(fā)服務(wù),涵蓋原創(chuàng)新藥、創(chuàng)新制劑、仿制藥、罕見病藥物等領(lǐng)域。公司建立了完備的研發(fā)質(zhì)量管理體系,符合國(guó)家藥監(jiān)局和FDA對(duì)數(shù)據(jù)完整性和可溯源性的最高要求。基于藥學(xué)研發(fā)平臺(tái)的定位,樺冠醫(yī)藥整合上下游機(jī)構(gòu)和企業(yè),在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、科研成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新藥物研發(fā)、罕見病藥物可及性、藥品全生命周期質(zhì)量管理方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新。樺冠醫(yī)藥以優(yōu)秀的科學(xué)家團(tuán)隊(duì)和科學(xué)素養(yǎng),保證藥品安全、療效和可及性,以未被滿足的臨床需求為導(dǎo)向進(jìn)行藥物研究與開發(fā),與客戶共同探索新業(yè)務(wù)模式;垂直整合產(chǎn)業(yè)鏈,通過提高藥品創(chuàng)制效率,為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
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