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崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售計劃和策略，完成目標(biāo)并持續(xù)改進；
2. 開發(fā)有外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)，幫助企業(yè)海外推廣，擴大銷售渠道；
3. 分析國外市場情況，挖掘潛在客戶并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4. 電話邀約，上門與企業(yè)面談，會做方案；
5.主要針對河南省內(nèi)企業(yè)；
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保訂單順利執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉跨境貿(mào)易等業(yè)務(wù)；
4. 較強的市場營銷能力和談判技巧，能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入了解和掌握；
5. 具備敏銳的商業(yè)意識和思維能力，能夠推動公司業(yè)務(wù)快速增長。
管理理念：
1.豐厚的業(yè)績獎勵
歡樂出國旅游活動、排名獎、團隊獎、季度獎、月度獎、主題節(jié)點獎.......
2.完備的福利待遇
底薪+高額提成+獎金，上不封頂?shù)男匠暾?，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。
3.完備的福利保障
國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險及住房公積金）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
4.先進的培訓(xùn)體系
首先：專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發(fā)展；
其次：中企動力擁有自己的動力大學(xué)堂，時時讓你獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升；
最后：我們采取以老帶新，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個中企職業(yè)生涯。
5.廣闊的發(fā)展空間
管理和專業(yè)雙向成長模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。
業(yè)務(wù)線：客戶代表→高級客戶代表→資深客戶代表→資深客戶主任→客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→大客戶經(jīng)理→高級大客戶經(jīng)理
管理線：客戶代表→高級客戶代表→資深客戶代表→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)
6.人性化的工作氛圍
開放、平等、獨立的工作伙伴關(guān)系，寬松、靈活的工作環(huán)境，讓您更好的發(fā)揮工作潛能
7.豐富的業(yè)余活動
在繁雜的工作中得以休息，夏至春收時節(jié)，湖畔海邊五星級CE-ONE精英俱樂部盛典。優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會，70余家分公司城市每年都不一樣。
【平臺優(yōu)勢】
中企跨境為中企動力孵化成立的獨立業(yè)務(wù)子公司，專注于企業(yè)外貿(mào)數(shù)字營銷方案一站式服務(wù)商。2005年成為谷歌國內(nèi)首家代理商，打造了專業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，累計服務(wù)外貿(mào)客戶30 萬+，谷歌等海外廣告年投放額1億元+，規(guī)模以上客戶續(xù)費率 99%。
中企動力創(chuàng)建于1999年，是全國領(lǐng)先的企業(yè)數(shù)字門戶服務(wù)商，自成立起一直專注于企業(yè)與機構(gòu)服務(wù)，總部位于北京，在全國24個省市擁有近70家分公司、5000名員工，累計服務(wù)150萬+企業(yè)客戶。