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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)政策、流程、指引等法務(wù)管理框架的優(yōu)化和解讀，制作各類法律模板、工具、指引等，確保業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范有序運作，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 建立健全公司法律法規(guī)合規(guī)管理體系，確保公司經(jīng)營管理活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)章制度，及時提供法律風(fēng)險預(yù)警。
3. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類商務(wù)、市場合同的起草、審核、修訂和談判支持工作，負(fù)責(zé)公司合同審核、合同審批、合同歸檔、合同檔案管理、合同月報等合同管理相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)法律環(huán)境和法律資源建設(shè)，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，構(gòu)建風(fēng)險預(yù)防體系，洞察并預(yù)判法律風(fēng)險，提供法律解決方案，管理業(yè)務(wù)法律風(fēng)險。
5. 負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)領(lǐng)域法務(wù)專業(yè)能力，貼近業(yè)務(wù)，設(shè)計并實施面向業(yè)務(wù)場景化的法律綜合解決方案，實現(xiàn)服務(wù)與管控的平衡，為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。
6. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展日常合規(guī)運營管理工作，包括日常法律咨詢、培訓(xùn)賦能等。
7. 組織開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的法律意識和合規(guī)意識；負(fù)責(zé)相關(guān)法律資料收集及政策研究。
8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格；
2. 3年以上律所或企業(yè)法律工作經(jīng)驗，熟悉法律評審和訴訟相關(guān)工作流程；
3. 工作認(rèn)真細(xì)致，規(guī)則意識和責(zé)任心強(qiáng)；
4. 團(tuán)隊合作性強(qiáng)，溝通影響力強(qiáng)，有系統(tǒng)性思維能力。