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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品及系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì) （包括從產(chǎn)品定義、規(guī)劃、立項(xiàng)、到市場(chǎng)發(fā)布及生命周期的管理）, 溝通產(chǎn)品需求，收集&反饋，負(fù)責(zé)最終的產(chǎn)品成本，進(jìn)度，質(zhì)量
2.根據(jù)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略提出產(chǎn)品策劃方案、制定產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃；
3.根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，統(tǒng)籌產(chǎn)品定義與實(shí)現(xiàn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求；
4.參與產(chǎn)品需求調(diào)研及分析工作，持續(xù)進(jìn)行需求管理，并將需求進(jìn)行落地實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、PRD文檔撰寫(xiě)及評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品定位，產(chǎn)品組合有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)調(diào)研及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，編寫(xiě)詳細(xì)的規(guī)格說(shuō)明書(shū)，進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)；
7.產(chǎn)品上市后的培訓(xùn)
8.持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況，收集用戶反饋，分析用戶行為及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品改善方案；
二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3.重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，能準(zhǔn)確把握用戶需求，進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研；
4.具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧；
5.熟悉產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn)；
6.對(duì)用戶市場(chǎng)需求有敏銳的分析判斷能力，對(duì)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有非常出色的經(jīng)驗(yàn)積累；
7.有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；
8.有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識(shí)和技術(shù)；