崗位職責(zé):
一、內(nèi)容審核管理:
1、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化內(nèi)容審核體系,制定審核標(biāo)準(zhǔn)、流程及SOP,確保符合項(xiàng)目要求;
2、監(jiān)督日常內(nèi)容審核工作,確保審核質(zhì)量、時(shí)效及合規(guī)性,降低誤審、漏審率;
3、定期分析審核數(shù)據(jù),優(yōu)化審核策略,提升審核效率。
二、合規(guī)與風(fēng)控:
1、持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外內(nèi)容審核相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整審核策略;
2、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)重大違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。
三、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括排班、任務(wù)分配、績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及現(xiàn)有員工的技能提升,確保團(tuán)隊(duì)熟練掌握各類(lèi)審核規(guī)則及工具。
四、客戶(hù)需求對(duì)接與交付管理
1、對(duì)接客戶(hù)需求,準(zhǔn)確理解并拆解審核要求,制定合理的執(zhí)行方案;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保審核任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,定期向客戶(hù)提供審核報(bào)告及數(shù)據(jù)反饋;
3、處理客戶(hù)投訴及緊急審核需求,優(yōu)化客戶(hù)滿(mǎn)意度。
五、國(guó)內(nèi)各基地管理
1、在廣東順德初步建立團(tuán)隊(duì),后期規(guī)劃帶領(lǐng)安排員工在國(guó)內(nèi)各基地派駐工作;
2、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,保障項(xiàng)目交付進(jìn)度。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。熟悉國(guó)內(nèi)外主流平臺(tái)(如社交媒體、短視頻、電商等)的內(nèi)容審核規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn);
2、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等)及審核相關(guān)工具,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化審核流程及效率;
3、3年以上內(nèi)容審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通能力,能高效拆解需求并推動(dòng)執(zhí)行;抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
5、有大型內(nèi)容平臺(tái)(如字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、Meta等)審核管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理/內(nèi)容審核負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):全國(guó)
招聘人數(shù): 1人
薪資范圍:10-15k
福利待遇:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)