崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目上線后管理及運(yùn)營(yíng)維護(hù),對(duì)客戶進(jìn)行二次開發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司整體策劃及市場(chǎng)運(yùn)作管理,完善公司各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌推廣策略,改善企業(yè)形象,塑造品牌影響力;
4. 溝通協(xié)調(diào)部門的資源,制定年度整體運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷計(jì)劃;并以季度和月度為單位,制定平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)和推廣方案并落地執(zhí)行,把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作,以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行;;
5.負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度,協(xié)調(diào)部門及個(gè)人之見的資源分配問題;
6.根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷手段、客戶服務(wù)等問題;
7.拓展外部渠道,與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間,保持良好的社交關(guān)系;
8.建立有效的員工激勵(lì)制度,引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
9.制定各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略,把握市場(chǎng)營(yíng)銷方向。
10. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷調(diào)整與優(yōu)化產(chǎn)品布局及營(yíng)銷策略,定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,從產(chǎn)品和營(yíng)銷角度進(jìn)行分析,并提出應(yīng)對(duì)策略。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年以上的銷售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一線市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識(shí);
4.具備成本控制能力;
5.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.具備招投標(biāo)、電子招標(biāo)采購等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、崗位晉升渠道、專業(yè)內(nèi)訓(xùn)