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1.銷售單錄入（根據(jù)業(yè)務員釘釘申請單據(jù)審批通過后與合同核對無誤后錄入財務暢捷通系統(tǒng)）
2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析（日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、根據(jù)上級領(lǐng)導及業(yè)務員需求統(tǒng)計相應數(shù)據(jù)等并給予相應分析說明），并上報總經(jīng)理作為銷售管理依據(jù)。每月30日上交
3.據(jù)不同情況草擬銷售合同，確認合同合同細節(jié)，將合同傳送給銷售人員，確保合同準確無誤，財務要求的客戶資料齊全；制定合同臺賬
4.銷售材料申請及整理（協(xié)助銷售人員完成發(fā)票，往來票、收款單據(jù)等的申請，及整理每筆訂單所需要的相應備份材料），更新生產(chǎn)計劃排產(chǎn)表
5.跟蹤應收欠款，及時更新應收跟蹤明細表，并督促相關(guān)銷售人員回款跟進
6.業(yè)績核算（與財務部門核對銷售人員當月業(yè)績，根據(jù)提成標準核算業(yè)績），銷售數(shù)據(jù)報表，績效報表每月30號上交
7.申請發(fā)票，并更新發(fā)票記錄
8.負責管理CRM客戶系統(tǒng)，客戶信息統(tǒng)計，每月5號上交
9.協(xié)調(diào)營銷中心內(nèi)部及與外部各部門之間的工作關(guān)系
10.組織部門內(nèi)部各類會議并做好會議記錄。會后將會議記錄發(fā)送給參會人員監(jiān)督會議內(nèi)容執(zhí)行情況
11.配件的銷售報表，雷肯等其他廠家配件詢價及庫存，部分配件沒貨需雷肯溝通等相關(guān)事宜；錄入財務系統(tǒng)
12.標書制作（跟蹤整個項目的進展，了解項目情況，準備所需材料，高質(zhì)量完成所需標書制作，必要時參與開標）
13.內(nèi)部日常工作（統(tǒng)計考勤，接聽日常電話、辦公環(huán)境管理，物品申請、協(xié)助銷售人員日常報銷等）及部門內(nèi)部企業(yè)文化傳導
14.人事行政工作開展。
福利待遇：單休,工作時間8:00-17:00（新疆大街地鐵口有通勤車），車補，免費午餐，加班工資