崗位職責(zé):
1、結(jié)合總公司整體策略方向,制定人力發(fā)展的年度目標(biāo)和策略,配合分公司營銷業(yè)務(wù)部的工作計(jì)劃達(dá)成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、參與制定有效的可行性計(jì)劃,協(xié)助分公司所轄分支機(jī)構(gòu)建立并完善增員系統(tǒng),通過大力推動(dòng)活動(dòng)營銷,擴(kuò)大外勤團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營,全力達(dá)成公司當(dāng)年度制定的人力新增目標(biāo);
3、協(xié)助建立并推動(dòng)晉升文化,統(tǒng)籌并督促中心支公司做好年度晉升規(guī)劃,策劃增員競(jìng)賽,并通過持續(xù)推動(dòng)達(dá)成年度增員目標(biāo);
4、人力發(fā)展競(jìng)賽方案的兌現(xiàn),完成招投標(biāo)、方案制定、活動(dòng)兌現(xiàn)和后期工作的準(zhǔn)備;
5、與所轄分支機(jī)構(gòu)營銷員渠道保持密切聯(lián)系與溝通,為其增員工作提供最大限度的支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:學(xué)士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。