一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與區(qū)部市場(chǎng)策略的制定,執(zhí)行公司大店戰(zhàn)略及精致零售運(yùn)營(yíng)策略,圍繞零售策略調(diào)用公司資源組織并開展跨部門協(xié)同工作;
2、負(fù)責(zé)洞察周邊環(huán)境,制定管轄內(nèi)品牌年度、季度零售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)管轄品牌經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,促進(jìn)管轄品牌業(yè)績(jī)達(dá)成,帶領(lǐng)屬團(tuán)隊(duì)高效完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)管轄品牌售罄進(jìn)度、利潤(rùn)達(dá)成、促銷方向把控,促使與商場(chǎng)談判爭(zhēng)取更高的回款條件;
5、負(fù)責(zé)對(duì)管轄品牌的逾期賬款跟蹤和監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)積極與商場(chǎng)相關(guān)人員溝通,及時(shí)掌握已開店柜調(diào)整規(guī)劃及發(fā)展動(dòng)向;
7、負(fù)責(zé)與品牌公司溝通管轄品牌業(yè)務(wù)政策及市場(chǎng)變化,爭(zhēng)取最大的零售運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目支持;
8、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)運(yùn)動(dòng)行業(yè)同等職位5年以上具備一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、教育背景:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
3、工作技能:具備有較好的抗壓能力、管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力。