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1、建立完善的會員差異化體系，根據會員的行為進行標簽化，負責老會員的維護、等級提升、流失喚醒體系建設
2、協(xié)調各部門對CRM會員體系的支持與提供管理數據分析，配合其他部門制定執(zhí)行短信與營銷計劃；
3、搭建會員社群運營體系（如微信社群、企業(yè)微信私域），增強用戶粘性與品牌忠誠度；
4、通過用戶行為、標簽對用戶進行精細化分層和生命周期管理，持續(xù)優(yōu)化拉新、轉化、留存、活躍等關鍵節(jié)點制定相應運營動作；
5、管理和發(fā)展導購企微/社群，制定營銷日歷及運營SOP；確保導購朋友圈/社群內容質量，提升活躍度和用戶參與度；
6、領導安排的其他事項。
任職資格：
1、3年以上會員運營/用戶增長實戰(zhàn)經驗，熟悉企微私域運營的玩法和規(guī)則
2、對用戶管理及運營體系，具備結構化思考及輸出能力熟悉用戶分層運營以及用戶體系的建立和完善
3、結果導向，數據敏感度高，擅長通過數據驅動業(yè)務決策
4、具備較強的活動策劃能力，對用戶心理及消費行為有深刻洞察年齡要求：26-35歲
職能類別：社區(qū)/社群運營
關鍵字：會員運營會員體系用戶增長活動策劃微信社群用戶分層運營會員維護私域運營會員拉新會員復購；