任職要求:
1.具有3年以上女裝零售行業(yè)經(jīng)驗;
2.精通商品、零售知識、熟悉女裝市場零售模式;
3. 擅長團隊管理。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司零售業(yè)績目標(biāo),制定零售管理各項流程標(biāo)準(zhǔn);
2.制定零售促銷活動方案,打造標(biāo)桿店鋪,組織店鋪業(yè)績評比;
3.建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期對零售團隊人員進行培養(yǎng)、評估和晉升,制定終端人員激勵措施,促進團隊成長;
4.指導(dǎo)和輔助加盟商客戶執(zhí)行終端店鋪運營管理體系,幫助提升業(yè)績,制定VIP服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)業(yè)績關(guān)注商品管理,確保商品合理周轉(zhuǎn),實現(xiàn)商品售罄;
5.組織零售模式創(chuàng)新,調(diào)研競品動態(tài),提升零售業(yè)績。
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假