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崗位職責(zé)：
1.組織匯總公司年度綜合性資料、協(xié)助確定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、年度總結(jié)和其它綜合性文稿，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記；協(xié)助總經(jīng)理檢查公司各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2.擬訂行政管理制度，組織實(shí)施并不斷完善相應(yīng)的行政和人事管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，同時(shí)檢查執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)辦公會(huì)議決議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)做好政府各管理部門到公司檢查指導(dǎo)的接待，以及公司其他外來賓客的接待安排；
5.負(fù)責(zé)公司文書檔案的草擬、審核、打印、下發(fā)、上報(bào)和收集、整理、立卷、歸檔、查閱工作，及其它檔案的綜合管理；
6.做好企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助開展員工文娛、體育活動(dòng)及春游、節(jié)假日的聯(lián)歡活動(dòng)；
7.組織做好辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)和管理，精心配置綠化，保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔，合理的開支勤雜費(fèi)用；
8.組織做好辦公用品的采購、保管、配發(fā)及各類辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置，監(jiān)督資產(chǎn)的合理使用和維護(hù)，組織鑒定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢，會(huì)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行資產(chǎn)登記、建帳、盤存、轉(zhuǎn)讓?？刂妻k公費(fèi)用、資產(chǎn)采購及維護(hù)成本。
任職要求：
1.了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)及政策；
2.具備豐富的人力資源管理及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。
可接受安徽省內(nèi)外派優(yōu)先