崗位職責(zé):
1、重塑生產(chǎn)組織架構(gòu),優(yōu)化班組責(zé)任制,推行部門全員績效改革,打造高凝聚力、強(qiáng)戰(zhàn)斗力的生產(chǎn)團(tuán)隊。
2、推動MES數(shù)字化系統(tǒng)深度落地,實現(xiàn)人機(jī)料法環(huán)全要素的數(shù)字化管控。
3、通過精益生產(chǎn)管理、優(yōu)化排產(chǎn)模型等,提高訂單準(zhǔn)交率至95%以上,并降低制造成本10%以上。
4、有序推動產(chǎn)線自動化、智能化升級改造,提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5、切實做好廠房設(shè)施、公用系統(tǒng)及工藝設(shè)備的預(yù)防性維保及管理,并落實安全生產(chǎn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、材料、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上離散型制造企業(yè)的柔性生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
3、有成功改造30人以上低績效生產(chǎn)團(tuán)隊的實際案例。
4、有魄力、敢擔(dān)當(dāng)、能抗壓;剛?cè)岵?jì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;對數(shù)據(jù)敏感度高;認(rèn)同“精準(zhǔn)精密、精益求精”,全心全意做好產(chǎn)品的企業(yè)理念和方針。