崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤、人力資源相關(guān)工作;
2、建立完善公司人力資源管理體系,并組織實施,合理優(yōu)化人員調(diào)配;
3、做好項目公司年度績效考核的起草制定、溝通調(diào)整、過程檢查及總結(jié)考評工作;
4、有集團(tuán)管理經(jīng)驗與一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,40歲以下,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上集團(tuán)公司行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)道德觀和良好的管理智慧,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、組織能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力突出,思路清晰,考慮問題細(xì)致,有較強(qiáng)的文字功底。
5、有多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
職位福利:繳納五險、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假