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崗位職責：
1. 流程規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求，規(guī)劃公司各業(yè)務領域的流程建設目標，識別和分析差距，制定實施策略和計劃，包括不限于：MTL, LTC，ISC，IFS，DSTE（一個或多個領域）等業(yè)務領域流程（一個或多個領域）
2. 流程建設：組織建設各領域和跨領域的業(yè)務流程，包括流程架構設計、流程方案設計和詳細設計，流程培訓與推行。對公司現(xiàn)有的流程進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施流程的優(yōu)化和維護工作
3. 流程IT化：協(xié)助流程的數(shù)字化方案設計，通過OA或CRM,SRM,IPM，PLM等專業(yè)軟件工具，確保流程數(shù)字化管理的實施落地；
4. 流程管理：參與建設流程管理制度、流程管理方法、流程績效指標、流程文化；
5. 流程運營：監(jiān)控各業(yè)務領域的流程執(zhí)行情況，評估流程績效，評估流程的符合性，評估流程成熟度

任職資格：
1. 理工科或管理學本科及以上學歷，8年以上大型企業(yè)/集團流程管理相關從業(yè)經驗，有華為、IBM等標桿企業(yè)工作經驗或流程咨詢背景優(yōu)先；
2. 具備豐富的企業(yè)流程建設經驗，有MTL/LTC/ISC/IFS/DSTE（一個或多個領域）等業(yè)務領域流程設計、流程推行和流程運營等實踐經驗者優(yōu)先
3. 熟悉流程設計和管理方法，例如APQC、TOGAF，BPM等。對相關業(yè)務領域領域的專業(yè)管理軟件工具有一定的了解，包括但不限于CRM，SRM，ERP，PLM。
4. 掌握流程管理的相關工具和方法，熟悉業(yè)務流程的搭建、推進與實施與信息化建設與運營；
5. 良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)作能力，組織推動能力

6. 積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神，并有較強的成就感和開拓創(chuàng)新精神