為深化干部人事制度改革,激發(fā)組織活力,拓寬選人用人渠道,建立公平競爭、擇優(yōu)聘用、合理流動的用人機制,現(xiàn)將部分中層管理崗位面向公司內部公開競聘、外部公開招聘,最終通過公開選拔、競爭上崗的方式產生擬聘人選。
一、崗位職責:
1.根據生產計劃,分解下達車間生產作業(yè)的排產計劃并組織落實生產,審核批生產指令單。
2.組織制(修)訂及審核車間的工藝規(guī)程、崗位 SOP 、清潔消毒(環(huán)境、設備)等相關規(guī)程、車間批生產記錄及車間管理記錄。
3.負責涉及車間生產的信息處理和部門間協(xié)調,參加生產調度相關例會并組織執(zhí)行決議。
4.組織、指導 GMP 認證前準備等工作。
5.負責生產所用低耗、備件等物品采購的審核。
6.及時掌握生產過程中的質量問題、偏差等,并向質量部門反饋關鍵質量問題,組織或參與制定解決措施并組織處理工作內容。
7.負責按 GMP 的要求組織生產,監(jiān)督、檢查人員操作符合工藝規(guī)程、崗位 SOP 等標準,落實和完善車間質量管理體系,并對車間產品信息進行年度匯總。
8.配合質量部門開展車間工藝、環(huán)境及設備等方面的驗證工作。
9.接受內外部審計,并對缺陷項目及時進行整改,參與物料供應商審計工作。
10.審核、跟蹤、分析各生產線工時、人均勞效、崗位定額等,并提出合理化措施和建議。
11.做好生產現(xiàn)場的設備管理,保證設備的正常運行。
12.負責生產現(xiàn)場的安全規(guī)程落實情況。
13.根據車間人員定額安排生產現(xiàn)場崗位工作分配、生產調度組織及人員排班。
14.負責或參與新產品試制、試生產等相關轉產工作。
二、任職資格:
1.不超過40周歲,經驗豐富可適當放寬至45周歲
2.制藥、藥學等相關專業(yè)大學本科及以上學歷
3.3年以上制藥企業(yè)車間生產管理崗位工作經驗
4.掌握藥品專業(yè)知識、熟悉藥品相關法律法規(guī)、GMP相關管理知識
5.熟悉車間產品生產工藝和質量標準
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責任心強、保密意識強,具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。具有良好的數據分析能力、邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通表達能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、解決問題能力、人際關系處理能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利