職位描述
地推銷售面銷/陌拜門店銷售
崗位職責：
1、在設定的覆蓋范圍內，使用手機終端系統按照計劃拜訪路線對售點進行定期的拜訪（優(yōu)先拜訪A、B、C類終端）；
2、在所負責線路執(zhí)行促銷活動、市場沖擊，確保售賣高優(yōu)先級的單品組合，并按公司銷售政策在售點進行產品的賣進；
3、按照公司三項驅動力（品項組合、陳列位置及占比、生動化）標準，完成店內執(zhí)行工作；
4、積極主動地發(fā)展和維護重要的客戶，建立與維護良好的客情關系，以達成銷售任務；
5、及時反饋售點出現的市場及客戶投訴，以專業(yè)的方式處理產品和渠道的投訴；
6、及時反饋市場信息及工作匯報；
7、定期學習“嘉”油站課程及作業(yè)；
8、積極配合其他工作（包括出差、工作地點調動、合理的職責調整等）以及參與團隊各項活動；
9、完成公司安排的其他工作。
任職條件：
1、在設定的覆蓋范圍內，使用手機終端系統按照計劃拜訪路線對售點進行定期的拜訪（優(yōu)先拜訪A、B、C類終端）；
2、在所負責線路執(zhí)行促銷活動、市場沖擊，確保售賣高優(yōu)先級的單品組合，并按公司銷售政策在售點進行產品的賣進；
3、按照公司三項驅動力（品項組合、陳列位置及占比、生動化）標準，完成店內執(zhí)行工作；
4、積極主動地發(fā)展和維護重要的客戶，建立與維護良好的客情關系，以達成銷售任務；
5、及時反饋售點出現的市場及客戶投訴，以專業(yè)的方式處理產品和渠道的投訴；
6、及時反饋市場信息及工作匯報；
7、定期學習“嘉”油站課程及作業(yè)；
8、積極配合其他工作（包括出差、工作地點調動、合理的職責調整等）以及參與團隊各項活動；
9、完成公司安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，有快速消費品相關渠道銷售經驗；
2、具備良好的銷售及談判技巧；
3、良好的人際交往及溝通表達能力；
4、工作積極上進，良好執(zhí)行力與團隊合作意識；
5、能夠承受一定的工作壓力。
2、具備良好的銷售及談判技巧；
3、良好的人際交往及溝通表達能力；
4、工作積極上進，良好執(zhí)行力與團隊合作意識；
5、能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
潤州區(qū)鎮(zhèn)江站
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職位發(fā)布者
金凌波/人事經理
三日內活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司
嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一，創(chuàng)建于1847年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下180多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司（SH.600132）為業(yè)務平臺，運營著由27個酒廠（截至2024年12月31日）組成的生產供應網絡和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網絡，員工數量近7000人。嘉士伯中國積極應對市場變化，通過滿足消費者對高品質啤酒不斷增長的需求，持續(xù)推動產品結構優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務舉措，實現了高質量發(fā)展，近年業(yè)績表現明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標（TTZAB）”ESG計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現在和未來。
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