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更新于 5月13日

質(zhì)檢員

6000-7000元
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

來料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)汽車研發(fā)/制造
主要職責(zé)
來料檢驗(yàn):對(duì)采購(gòu)的原材料、零部件等進(jìn)行檢驗(yàn),檢查其規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量證明文件等是否符合要求,防止不合格的原材料進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
生產(chǎn)過程監(jiān)控:在生產(chǎn)過程中進(jìn)行巡檢,監(jiān)控生產(chǎn)工藝是否符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的質(zhì)量偏差,如設(shè)備參數(shù)異常、工人操作不當(dāng)?shù)?。?duì)半成品進(jìn)行抽檢,確保半成品的質(zhì)量穩(wěn)定。
成品檢驗(yàn):按照抽樣方案對(duì)成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)判定成品是否合格,對(duì)于不合格品,要詳細(xì)記錄并隔離,防止流入市場(chǎng)。
數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:記錄檢測(cè)結(jié)果,分析數(shù)據(jù)并編寫質(zhì)量報(bào)告,以識(shí)別可能的質(zhì)量問題。整理和保管檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料,建立質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬。
不合格品處理:對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、記錄,并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行原因分析與改進(jìn)措施的制定。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)維護(hù):維護(hù)和更新質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)要求。
參與質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)與改進(jìn),提出有效的質(zhì)量改進(jìn)建議。
技能要求
專業(yè)知識(shí):熟悉各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝以及檢測(cè)技術(shù),掌握質(zhì)檢的基本原理、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制方法等方面的知識(shí)。
檢測(cè)工具與設(shè)備操作:熟練使用各種檢測(cè)工具和設(shè)備,如量具、儀器儀表、化學(xué)分析試劑等,對(duì)產(chǎn)品的外觀、尺寸、性能、成分等進(jìn)行精確檢測(cè)。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)z測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,識(shí)別質(zhì)量問題的趨勢(shì)和規(guī)律,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、研發(fā)部門等相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)反饋質(zhì)量問題,并協(xié)助解決。
問題解決能力:具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖常瑞汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

李揚(yáng)/招聘經(jīng)理

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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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