白車身沖焊行業(yè)(質(zhì)量副總/部長)
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略和質(zhì)量方針,組織制訂公司質(zhì)量規(guī)劃,策劃質(zhì)量實施方案和年度工作計劃;
2、根據(jù)質(zhì)量規(guī)劃,擬定各項質(zhì)量管理制度,組織全過程的質(zhì)量控制;
3、組織制訂和實施質(zhì)量計劃,組織內(nèi)審;
4、負責組織公司各部門質(zhì)量管理培訓,保證質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
5、根據(jù)公司年度計劃,制訂內(nèi)部審核計劃,報審批后組織執(zhí)行。
6、根據(jù)質(zhì)量管理制度,處理質(zhì)量問題;定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理的狀況和形勢;
7、負責質(zhì)量部日常管理工
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、質(zhì)量管理或者管理工程類;
2、3年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗,有豐富的質(zhì)量問題識別能力和處理經(jīng)驗;(精通沖壓、焊接等質(zhì)量管控、體系等)
3、5年以上大型汽車零部件企業(yè)質(zhì)量負責人崗位經(jīng)驗,有領導質(zhì)量管理團隊的能力,能有效管控企業(yè)內(nèi)外部質(zhì)量問題(一級配套商工作經(jīng)驗者優(yōu)先)熟悉奇瑞質(zhì)量體系優(yōu)先
4、參加過系統(tǒng)的質(zhì)量體系標準培訓,熟練掌握AITF16949、VDA6.3等體系標準,能熟練運用質(zhì)量五大工具書指導解決質(zhì)量問題;
5、熟悉汽車零部件開發(fā)和生產(chǎn)流程,有多個車身零部件開發(fā)項目的前期質(zhì)量策劃經(jīng)驗;能進行零部件開發(fā)的前期質(zhì)量策劃,并能組織落實執(zhí)行。
待遇:10-30k