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崗位職責(zé)
1.歷史平臺(tái)訴訟痕跡清理：全面梳理公司各歷史平臺(tái)涉及的訴訟信息。
2.文書撰寫協(xié)助：協(xié)助行政同事及公司其他相關(guān)部門，開展制度類、法律文書類等相關(guān)文件的撰寫工作。
3.法務(wù)糾紛建議支持：主動(dòng)對(duì)接公司各部門，及時(shí)了解部門在日常運(yùn)營過程中遇到的法務(wù)糾紛問題。
4.合同審批工作：負(fù)責(zé)部分合同的審批工作，對(duì)合同的條款內(nèi)容、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性等進(jìn)行全面審查。
5.檔案管理：建立健全公司法律檔案管理體系，負(fù)責(zé)公司各類法律文件、合同、訴訟材料等檔案的收集、整理、分類、歸檔、保管和借閱管理工作。
6.其余主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
任職資格
教育背景：大專以上學(xué)歷專業(yè)：法律相關(guān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：公司法、民事訴訟法相關(guān)培訓(xùn)
知識(shí)：熟悉公司法、有法律資格證優(yōu)先
個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心，溝通能力與執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。
工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)：1-2年法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)有限