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崗位職責(zé)：
1. 編制財(cái)務(wù)管理體系及制訂相關(guān)制度、流程，督導(dǎo)財(cái)務(wù)核算工作順利開(kāi)展；
2. 公司財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析以及財(cái)務(wù)信息通報(bào)；
3. 公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算及決算工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展憑證審核、賬簿登記、現(xiàn)金的監(jiān)盤工作和會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作；
5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理；
6. 制定資金管理相關(guān)規(guī)章制度，編制資金使用計(jì)劃；
7. 銀行信貸管理，監(jiān)督資金使用途徑，定期分析資金狀況、資金運(yùn)用情況；
8. 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)股權(quán)收購(gòu)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的評(píng)估工作；
9. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
10. 對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)做好分析和控制；
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)金融類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)、高級(jí)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；
2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作能力；
4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
5. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
7. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
8. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下；
福利待遇：
1．帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。