一、崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門經(jīng)營方針、事業(yè)計(jì)劃并推動(dòng)落地;
2.負(fù)責(zé)公司、部門經(jīng)營方針月度、半年度、年度執(zhí)行情況總結(jié)匯報(bào);
3.監(jiān)督各部門持續(xù)改進(jìn)工作的指標(biāo)分解和督促落實(shí);
4.激發(fā)員工發(fā)掘生產(chǎn)中存在的影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率、生產(chǎn)成本的問題點(diǎn),推動(dòng)對(duì)現(xiàn)在存在的問題點(diǎn)提出改善課題,組織現(xiàn)場(chǎng)管理者及相關(guān)專員對(duì)問題點(diǎn)的攻關(guān)改善及驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),確保集團(tuán)、公司企業(yè)文化落地;
6.組織、推進(jìn)各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施;組織編輯企業(yè)內(nèi)部刊物、播映公司信息發(fā)布屏、提供公司門戶網(wǎng)站更新材料;
7.按要求開展專利相關(guān)方面工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)價(jià)、復(fù)核等相關(guān)方面工作;
8.文件的評(píng)審、跟進(jìn)落實(shí);日常重要會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)落實(shí);建立、推動(dòng)部門體系管理工作;
二、任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具有優(yōu)秀的編制文字能力,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,能夠獨(dú)立完成文件的撰寫和修訂。
3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
4. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力。
三、薪資福利及工作時(shí)間
1、大小周,8:00-17:30(7.5小時(shí)),法定節(jié)假日隨國家放;
2、薪資5K-6K
3、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年功、每年體檢
4、試用期2個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金