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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：制定公司業(yè)務、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度經(jīng)營目標，統(tǒng)籌市場拓展、客戶開發(fā)及業(yè)務、營銷管理工作；分析行業(yè)趨勢與競爭格局，挖掘增量市場機會，優(yōu)化業(yè)務結構。 2、新市場與新客戶開發(fā)：立足于家電行業(yè)業(yè)務，主導新行業(yè)、新客戶的拓展，建立多元化客戶資源池，突破重點行業(yè)頭部客戶；策劃并參與行業(yè)展會、技術交流會等市場活動，提升品牌曝光與客戶轉化效率。 3、團隊建設與管理：組建并培養(yǎng)高績效業(yè)務、營銷團隊，完善激勵機制與考核體系，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；指導大客戶談判與重大項目落地，確保訂單交付與回款目標達成。 4、客戶關系與資源整合：維護核心客戶長期合作關系，建立客戶需求快速響應機制；協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品方案，推動技術與市場需求精準對接。 5、跨部門協(xié)作與品牌建設：聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、采購部門優(yōu)化業(yè)務流程，提升客戶滿意度；策劃品牌活動，提升公司在細分領域的專業(yè)影響力。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、機械、自動化、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：15年以上工業(yè)設備/自動化行業(yè)業(yè)務、營銷管理經(jīng)驗，其中8年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉非標自動化設備、家電制造行業(yè)生態(tài)，有家電行業(yè)頭部客戶資源者優(yōu)先；具備跨行業(yè)（如汽車、3C、新能源等）客戶開發(fā)成功案例者優(yōu)先。 3、核心能力： 戰(zhàn)略思維：能結合行業(yè)趨勢制定市場策略，具備全局資源整合能力； 市場敏銳度：擅長挖掘客戶隱性需求，快速響應市場變化； 團隊領導力：擅長激發(fā)團隊潛能，營造目標導向氛圍； 商務能力：精通大客戶談判、合同風險控制及項目全流程管理； 抗壓能力：適應工作壓力，能帶領團隊突破業(yè)務瓶頸。