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體系工程師

4000-8000元
  • 重慶璧山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)各工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性;
2、制定審核計劃按照審核計劃對產(chǎn)品審核、過程審核及內(nèi)部審核;
3、負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行現(xiàn)場審核,對審核問題點(diǎn)的改善與跟蹤,改善措施有效的驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)體系文件的修改完善,培訓(xùn),推行;
5、 對員工進(jìn)行體系知識、質(zhì)量意識的培訓(xùn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
相關(guān)要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,25~40歲;
2、有機(jī)械行業(yè)內(nèi)2年以上體系工作經(jīng)驗(yàn),或者汽車廠/汽配零部件廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、接受過ISO/TS16949和五大工具的培訓(xùn),并進(jìn)行過至少2次以上的獨(dú)立的內(nèi)部審核工作優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維、能夠獨(dú)立思考和判定審核證據(jù);
5、工作持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、保持客觀公平公正心態(tài);
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),針對評審問題可以提出正確有效的糾正措施,并監(jiān)督其有效實(shí)施;
7、接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及管理辦法,能遵守操作規(guī)范及規(guī)程;

工作地點(diǎn)

重慶璧山區(qū)龍潤轉(zhuǎn)向

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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公司Logo重慶龍潤汽車轉(zhuǎn)向器有限公司
公司始建于1997年,注冊資本28222萬元,地處重慶璧山國家高新區(qū),是一家專業(yè)致力于乘用車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的民營高新技術(shù)企業(yè),經(jīng)過多年發(fā)展,公司已成為中國自主品牌汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)供應(yīng)商市場份額占比的第一名。近年來,連續(xù)獲評國家專精特新“小巨人”、重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)、重慶制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、重慶民營企業(yè)科技創(chuàng)新100強(qiáng)企業(yè)、璧山工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)等稱號。主要客戶有長安、吉利、比亞迪、長城、上汽、東風(fēng)、一汽、華晨、北汽、奇瑞等主要自主品牌汽車整車企業(yè)。公司未來致力于成為全球智能底盤系統(tǒng)的重要供應(yīng)商。公司的轉(zhuǎn)向產(chǎn)品是汽車底盤必備的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)性巡航、自動泊車等自動駕駛功能上具有無可替代的作用,公司將持續(xù)做優(yōu)做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)品。同時,基于公司產(chǎn)品是基于電控核心技術(shù)這一特質(zhì),公司未來還將依托這一核心技術(shù),開發(fā)智能底盤,主要包括智能轉(zhuǎn)向、智能制動、智能懸架和智能驅(qū)動等產(chǎn)品。具體包括輪轂電機(jī)、電子穩(wěn)定系統(tǒng)(ESC)、電子駐車系統(tǒng)(EPB)、線控制動(onebox)、線控轉(zhuǎn)向(SBW)、線控懸架等。依托公司在璧山建設(shè)的700余畝的智能底盤產(chǎn)業(yè)園,同時根據(jù)市場需求逐步將前述技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,屆時將可實(shí)現(xiàn)100億以上的年銷售規(guī)模。
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