1、根據(jù)營業(yè)單位市場(chǎng)推廣策略及年度市場(chǎng)工作規(guī)劃,結(jié)合管轄區(qū)域?qū)嶋H市場(chǎng)情況,完成區(qū)域內(nèi)線下活動(dòng)的提報(bào)、執(zhí)行和評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)全年區(qū)域推廣資源的管理,合理控制費(fèi)用預(yù)算的使用進(jìn)度,及時(shí)完成費(fèi)用核銷;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合各項(xiàng)渠道促銷、品牌活動(dòng)及專項(xiàng)活動(dòng)在管轄區(qū)域的落實(shí),協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息的收集與研究工作,及時(shí)把握當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者變化趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等信息,保證推廣工作的實(shí)效性與有效性;
5、定期提交區(qū)域推廣工作報(bào)告,為區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展提供有益的支持與反饋;
6、負(fù)責(zé)品牌、渠道活動(dòng)臨時(shí)促銷人員的招聘、培訓(xùn)和管理;
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作、任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助