職位描述
可轉(zhuǎn)正人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)公司平臺(tái)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和理解
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行地推和其他工作
3.及時(shí)做好摸查數(shù)據(jù)整理工作或其他領(lǐng)導(dǎo)布置的事務(wù)性工作
崗位要求：
1.24、25屆畢業(yè)生，人力資源或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其余專(zhuān)業(yè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和外向者可考慮
2.能堅(jiān)持實(shí)習(xí)3-12個(gè)月，開(kāi)朗外向，會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件
3.提供實(shí)習(xí)證明，有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)查看全部
工作地點(diǎn)
北京延慶區(qū)零工市場(chǎng)
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職位發(fā)布者
李女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京紅海鴻易人力資源服務(wù)有限公司紅海人力集團(tuán)主體廣州紅海人力資源有限公司，于1999年成立；04年實(shí)現(xiàn)政企分離，改制成為股份制有限公司；隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，06年成立廣東紅海人力資源有限公司；08年發(fā)展壯大為紅海人力集團(tuán)，開(kāi)始實(shí)行全面規(guī)范的集團(tuán)化管理。發(fā)展至今，集團(tuán)已成為華南地區(qū)乃至全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍。紅海人力集團(tuán)成立之初就將人力資源服務(wù)確立為核心使命。十年來(lái)，紅海一直憑借著扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)文化、誠(chéng)心精細(xì)的服務(wù)理念，詮釋著現(xiàn)代人力服務(wù)的新理念，成為眾多客戶(hù)企業(yè)快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀伙伴。公司薪酬： 1、福利：重大節(jié)日禮品/禮金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等帶薪假期； 2、、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)；旅游活動(dòng)； 3、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、集團(tuán)組織的學(xué)習(xí)； 4、職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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