崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)會(huì)議記錄,會(huì)議事項(xiàng)監(jiān)督跟進(jìn)反饋及會(huì)議管理
2、負(fù)責(zé)門店的招聘工作并建立招聘臺(tái)賬及人才庫
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)檢查工作:各部門工作計(jì)劃及總結(jié)收取整理、各部門配合工作
4、負(fù)責(zé)門店考勤管理,每日、每周、每月提交考勤相關(guān)表格
5、負(fù)責(zé)門店績效管理,定時(shí)收取、內(nèi)容監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)行政后勤類事項(xiàng)推進(jìn)、落實(shí)
8、負(fù)責(zé)門店各部門資產(chǎn)管理工作
9、負(fù)責(zé)門店各類采購、庫房管理工作
10、負(fù)責(zé)門店檔案管理工作
11、及時(shí)完成并反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的理解執(zhí)行力、具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。