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崗位要求：
1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與生命周期管理：負(fù)責(zé)指定教育產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行季度/年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。深入理解用戶需求，通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
2.用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化：制定并執(zhí)行有效的用戶增長(zhǎng)策略，通過(guò)渠道拓展、活動(dòng)策劃、內(nèi)容營(yíng)銷等方式，實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)用戶轉(zhuǎn)化漏斗的優(yōu)化，提升從潛客到付費(fèi)用戶的全流程轉(zhuǎn)化效率。
3.用戶活躍與價(jià)值挖掘：搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系（包括教師、學(xué)校管理員、家長(zhǎng)等），通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系、活動(dòng)策劃等提升用戶粘性與活躍度。深入挖掘用戶價(jià)值，設(shè)計(jì)并實(shí)施用戶留存與復(fù)購(gòu)策略，提升用戶生命周期總價(jià)值（LTV）。
4.平臺(tái)內(nèi)容與生態(tài)建設(shè)（側(cè)重教師培訓(xùn)、家校聯(lián)動(dòng)、老年客戶群體培訓(xùn)）：（針對(duì)教師培訓(xùn)平臺(tái)）規(guī)劃并組織高質(zhì)量的繼續(xù)教育課程內(nèi)容與培訓(xùn)活動(dòng)，打造具有吸引力的教師專業(yè)發(fā)展社區(qū)。（針對(duì)家校平臺(tái)）策劃促進(jìn)家校共育的線上/線下活動(dòng)，增強(qiáng)平臺(tái)互動(dòng)性與價(jià)值，構(gòu)建良性的家?；?dòng)生態(tài)。
5.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：建立核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，形成數(shù)據(jù)報(bào)告。基于數(shù)據(jù)洞察，快速定位問(wèn)題并提出運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化方案，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年教育信息化、在線教育或SaaS類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)某一產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)用戶增長(zhǎng)、活躍、留存等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用SQL、Excel或數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮：
1. 擁有教師培訓(xùn)平臺(tái)或家校共育類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 對(duì)K12學(xué)校、教育主管部門的業(yè)務(wù)流程有深入了解者優(yōu)先。
3. 具備出色的內(nèi)容策劃與活動(dòng)組織能力者優(yōu)先。