【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)人力資源6大模塊有效運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、流程更新維護(hù)及政策執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、異、社保公積金等相關(guān)手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、維護(hù)招聘渠道獨(dú)立開展招聘工作;
3.負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格證書初始、變更、延續(xù)、注銷等手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)績效指標(biāo)的制定、薪酬體系的執(zhí)行及核算、有效開展部門內(nèi)訓(xùn)等工作;
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)記錄并轉(zhuǎn)達(dá)至部門負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基礎(chǔ)咨詢及引薦;
5.負(fù)責(zé)公告上網(wǎng)、郵件收發(fā)、辦公用品、各類物品采購保管入庫及定期盤點(diǎn);負(fù)責(zé)訂餐訂水、快遞收發(fā)及分送、負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)、固話寬帶、手機(jī)充值及各類行政費(fèi)用請(qǐng)款等;
6.負(fù)責(zé)與物業(yè)、消防、開發(fā)、供熱、車位管理等相關(guān)部門對(duì)接事宜;負(fù)責(zé)咨詢部檔案管理工作及部分內(nèi)業(yè)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),身高160以上,具備良好的商務(wù)接待禮儀及服務(wù)意識(shí);
2.熟練使用Office辦公軟件,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作;
3.性格開朗,能開車,具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)力,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備中級(jí)及以上職稱等執(zhí)業(yè)資格證書可優(yōu)先錄用且放寬任職條件。
【薪資福利】到手工資3000
【員工福利】
績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、各節(jié)日實(shí)物福利、帶薪旅游、防暑降溫/取暖補(bǔ)貼等等。
【上班時(shí)間】
8:30-12:00 ;13:30-17:30,無加班。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金。