崗位職責(zé):(公司分配客戶)
1.客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)開拓:維護(hù)公司分配的新老客戶,深化溝通,挖掘并明確客戶需求;完成新需求技術(shù)資料翻譯,編制報(bào)價(jià)單,參與商務(wù)談判及合同簽訂。
2.轉(zhuǎn)化公司詢盤線索,激活/開發(fā)潛在需求客戶。
3.訂單全流程管控:負(fù)責(zé)訂單接收、生產(chǎn)下單、進(jìn)度反饋、出貨跟進(jìn)、貨款 回收及售后服務(wù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。
4.財(cái)務(wù)與數(shù)據(jù)管理:處理訂單開票、收款;統(tǒng)計(jì)訂單進(jìn)度周報(bào)、月報(bào)完成率,梳理異常訂單問題。
5.問題處理與溝通:獨(dú)立應(yīng)對異常生產(chǎn)等問題,保持跨部門高效溝通,快速響應(yīng)解決。
6.其他任務(wù)與考核:完成上級及業(yè)務(wù)員交辦的額外工作;參與績效考核,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);擁有五金或模具等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心技能:英語口語能力突出,能熟練參與國外客戶在線會(huì)議交流;具備良好的商務(wù)談判技巧、商業(yè)嗅覺及發(fā)散思維。
3.工作能力:可獨(dú)立處理異常訂單,有效轉(zhuǎn)化公司詢盤。
4.職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)執(zhí)行力、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;嚴(yán)格遵循公司業(yè)務(wù)績效考核制度,積極達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)。
提成:銷售額2%