崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品賣點(diǎn)策略(版型、面料、場(chǎng)景化穿搭等)
2、管理內(nèi)容方向(爆款選題、人設(shè)打造等)
3、統(tǒng)籌各平臺(tái)流量分發(fā)(抖快+小紅書(shū)+私域聯(lián)動(dòng))
4、數(shù)據(jù)分析(ROI、爆款率、轉(zhuǎn)化漏斗),追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果;
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)(銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)效率、團(tuán)隊(duì)文化等)
6、 根據(jù)公司整體營(yíng)銷方向,制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率
7、執(zhí)行公司新媒體推廣策略,及時(shí)更新各個(gè)社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容和互動(dòng),提升社交媒體品牌影響力;
8、 關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì),了解消費(fèi)者心理需求,提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營(yíng)建議,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);
9、協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。
崗位要求:
1、主導(dǎo)過(guò)單月50萬(wàn)+GMV的服裝類目賬號(hào)
2、 能拆解競(jìng)品爆款成功要素
3、熟練使用蟬媽媽/新抖
4、 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度,能快速調(diào)整策略
5、28-35歲,有服裝/鞋帽類目抖音或小紅書(shū)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉“人貨場(chǎng)”邏輯,服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先