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公司介紹：汽車(chē)市場(chǎng)的新模式，突破，改變，創(chuàng)新，專(zhuān)注于汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品及服務(wù)，結(jié)合精湛的技術(shù)和極致的服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)展露頭角，實(shí)現(xiàn)口碑和眾多忠實(shí)客戶(hù)的汽車(chē)市場(chǎng)胖東來(lái)。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理，做到數(shù)據(jù)跟蹤及分析，進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解并完成，定期復(fù)盤(pán)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升經(jīng)營(yíng)結(jié)果；
2、門(mén)店人員管理，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，執(zhí)行落地，提供相應(yīng)的激勵(lì)方案，及行政安排（人員排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等）
3、門(mén)店內(nèi)團(tuán)隊(duì)組建，技師，助力，等等不限于這些崗位；
4、熟悉維修流程和業(yè)務(wù)，制定門(mén)店日常的操作手冊(cè)流程，確保門(mén)店人員工作流程化，規(guī)范化，統(tǒng)一化，做到人崗合一；
5、做好門(mén)店技師的梯隊(duì)建設(shè)；
6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，二次客戶(hù)開(kāi)發(fā)，轉(zhuǎn)介紹開(kāi)發(fā)，工作中各種矛盾處理，包含但不限于顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、技術(shù)能力過(guò)硬，能夠深入到技師團(tuán)隊(duì)中，對(duì)技師的工作具有掌控性及指導(dǎo)性，對(duì)技師技能定期培訓(xùn)及提高；
任職要求：
1、多年養(yǎng)車(chē)連鎖店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有途虎養(yǎng)車(chē)，京東養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)的優(yōu)先；
2、目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)，有經(jīng)濟(jì)壓力想踏實(shí)賺錢(qián)的優(yōu)先；
福利待遇：
沈陽(yáng)市場(chǎng)薪酬的上位數(shù)，具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，符合以上要求詳談；
保險(xiǎn)福利待遇全，確保你能踏實(shí)無(wú)后顧之憂(yōu)的跟公司一起拼搏；
休息時(shí)間靈活，有結(jié)果，有自由；
未來(lái)發(fā)展可為合伙人模式，這將成為你的事業(yè)第一步的平臺(tái)；